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인권·윤리경영 전략체계


	미션: 용인시민의 문화향유 기회 확대를 통한 문화복지 구현 및 지역정체성 확보
	비전: 삶을 문화로 만드는 문화브랜드 매니저, 용인문화재단
	윤리경영 비전: 인권‧윤리경영을 통한 신뢰받는 문화재단 구현
윤리경영 전략 - 핵심가치-4대 전략방향,12대 전략과제로 구성
핵심가치 공정 청렴 존중 상생
4대
전략목표
인권‧윤리경영
시스템 강화
적극적 청렴문화
확산의 반부패 경영
인간의 존엄과
가치의 인권 최우선
경영
지역과
협력‧발전하는
지속가능경영
12대
전략과제
  • 전사적 인권‧윤리경영 시스템 강화
  • CEO 주도의 인권 ․윤리경영 내재화 확산
  • 인권‧윤리경영 기반의 성과평가 강화
  • 재단 맞춤형 인권․윤리 경영 사업 고도화
  • 공정거래 및 공급망 관리체계 강화
  • 청렴․윤리 신고시스템 및 자체 감사 고도화
  • 인권영향평가 중점 과제 실행 강화
  • 재단 내외부 사회적 약자 보호 및 구제절차 고도화
  • 정보보호 및 안전경영 시스템 피드백 강화
  • 지역과 본업에 기반한 전략적 사회공헌 활동 강화
  • 환경경영 시스템 강화
  • 고객의견수렴 소통 채널 시스템 강화