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인권·윤리경영 전략체계

MISSION : 용인시민의 문화향유 기회 확대를 통한 문화복지 구현 및 지역정체성 확보
					VISION : 문화브랜드 매니저로서 시민과 함께 만드는 생활문화도시 용인
					윤리경영비전 : 인권·윤리경영을 통한 사회적 가치 구현으로 신뢰받는 문화재단
윤리경영 전략 - 핵심가치-4대 전략방향,12대 전략과제로 구성
핵심가치 공정 청렴 존중 상생
4대
전략목표
인권‧윤리경영
시스템 강화
적극적 청렴문화
확산의 반부패 경영
인간의 존엄과
가치의 인권 최우선
경영
지역과
협력‧발전하는
지속가능경영
12대
전략과제
  • 전사적 인권‧윤리경영 시스템 재구축
  • 인권‧윤리경영 내재화 확산(교육프로그램의 고도화)
  • 인권‧윤리경영 기반의 성과평가 강화
  • 재단 맞춤형 인권‧윤리경영 사업 발굴 및 실행
  • 공정거래 준수 및 책임 있는 공급망 관리
  • 청렴 윤리 신고시스템 및 자체 감사 강화
  • 인권영향평가를 통한 과제 발굴
  • 재단 내외부 사회적 약자 보호 및 구제 절차 고도화
  • 정보보호 및 안전경영 시스템 고도화
  • 지역에 기반한 전략적 사회 공헌 활동 지속
  • 환경경영을 위한 위험 파악 및 통제
  • 고객의견수렴 소통채널 다양화 및 활성화